
Kündigung
Im Falle einer Kündigung prüfe ich die Rechtmäßigkeit und unterstütze Sie bei Verhandlungen.
Bei der Überprüfung der Rechtmäßigkeit einer Kündigung, von Verträgen oder Abmahnungen biete ich Ihnen kompetente rechtliche Beratung und vertrete Sie sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht.
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie Ihren Fall.
Bei der Überprüfung der Rechtmäßigkeit einer Kündigung, von Verträgen oder Abmahnungen biete ich Ihnen kompetente rechtliche Beratung und vertrete Sie sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht.
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Rebecca Weides
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Bei der Überprüfung der Rechtmäßigkeit einer Kündigung, von Verträgen oder Abmahnungen biete ich Ihnen kompetente rechtliche Beratung und Vertretung.
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie Ihren Fall.
Bei der Überprüfung der Rechtmäßigkeit einer Kündigung, von Verträgen oder Abmahnungen biete ich Ihnen kompetente rechtliche Beratung und Vertretung.
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern Sie Ihren Fall.
Im Falle einer Kündigung prüfe ich die Rechtmäßigkeit und unterstütze Sie bei Verhandlungen.
Bei Zweifeln über die Rechtmäßigkeit von Abmahnungen berate ich Sie gern und setze mich für Ihre Interessen ein.
Bei mir erhalten Sie Unterstützung bei Verhandlungen über die Höhe von Gehältern und Abfindungszahlungen.
Wenn die Erteilung oder Berichtigung eines Arbeitszeugnisses eingefordert werden soll oder wird, stehe ich Ihnen zur Seite.
Ich führe eine umfassende Prüfung von Verträgen durch, um mögliche Fehler und Lücken aufzudecken.
Als Fachanwältin für Arbeitsrecht verfüge ich über langjährige Erfahrung in der Durchsetzung und Abwehr von arbeitsrechtlichen Forderungen.
Bei der Bearbeitung meiner Fälle strebe ich stets eine schnelle und wirtschaftliche Lösungsfindung an, bleibe aber auch hartnäckig, wenn es sein muss, damit Ihre Interessen angemessen vertreten sind.
Mandanten erhalten bei mir eine schnelle und zuverlässige Betreuung und Umsetzung, damit Sorgen und Fragen zügig geklärt und Fristen eingehalten werden.